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Jesús Fernández Díaz de Lope Díaz
Especialista de RRHH con mas de 10 años de experiencia. MAPFRE QUAVITAE
Excelente curso para personas que estén interesadas en identificar talento en redes sociales. Amplia visión de las herramientas existentes y de la estrategia a llevar a cabo. Excelente comunicadora, una formación muy útil y práctica para departamentos de selección.
Ruth Emo Marty
Responsable de Employer Branding y Recruiting en Everis
Asistí a un seminario liderado por Amparo y me impactó su estilo de comunicación, su visión de negocios global y el conocimiento del entorno actual. Espero tener más oportunidades de colaborar en el futuro.
Marga Losada Villán
Responsable RRHH Sur de Europa en Desigual
He tenido la oportunidad de asistir al Seminario “Selección 2.0” de Amparo Díaz-Llairó como experta en el tema. TÉCNICAS REU-NIDAS S.A ha conseguido que diese los mejores consejos en este tipo de reclutamiento para guiarnos a una nueva forma de llegar y ponerse en contacto con los mejores profesionales del campo de la ingeniería. Experiencia muy recomendable en “Employer Brand” y “Recruitment 2.0 & social/professional networking.
Isabel Fonseca
Senior Recruitment Specialist at Técnicas Reunidas S.A.
He tenido la oportunidad de participar en el seminario de Selección a través de Redes de contacto impartido por Amparo.
Me pareció una profesional con una dilatada trayectoria en el ámbito de los RRHH y un amplio conocimiento de las nuevas tecno-logías y su uso y aplicación en el ámbito de la selección. Transmite entusiasmo y profesionalidad y sabe crear un ambiente cómodo y acogedor para los asistentes. El contenido ha resultado muy práctico y útil.
Brigitte Pérez Morey
HR Senior Recruitment Consultant at SAP
Asistí al seminario sobre Selección 2.0; es un curso interesante para ampliar la estrategia de reclutamiento en nuestras orga-nizaciones. Amparo es una excelente profesional, con alta capacidad de comunicación y dinamismo. Transmite con facilidad sus conocimientos y experiencia profesional.
Patricia Miño Cubillos
Especialista en Recursos Humanos en Miguel Torres S.A.
Amparo es una profesional experta en Compensación y Beneficios que trabaja con gran eficiencia y dedicación a los empleados, obteniendo resultados altamente satisfactorios.
Antonio Jiménez Visedo
Managing Director at ICAS SPAIN
Amparo es excelente en el trabajo en equipo, siempre yendo más allá de las expectativas. Siempre ansiosa por asumir resposa-bilidades adicionales y proactiva al tomar posesión.
Ella gestiona los cambios con facilidad, involucrándose y promocionándolos, lo cual es una ventaja para cualquier empresa en el entorno económico actual. También maneja bien las relaciones de trabajo y establece asociaciones estables con sus compañeros de trabajo. La recomendaría sin duda.
Jorge Ferreiro
EMEA Cards Programme and Operations Director at Citi
Asistí a una conferencia de Amparo en EADA Business School y me pareció muy interesante la manera cercana, amable y práctica que tiene de transmitir los conceptos recogidos en su libro “El talento está en la red”.
Salvador Daniel Díaz Sanz
Amparo ha participado como Conferenciante principal en el VII Foro de Empleo 2.0 de la Universidad Católica San Antonio de Murcia, cubriendo con creces las expectativas puestas en ella. Es una excelente profesional y magnífica comunicadora, capaz de captar la atención de un salón de actos repleto de alumnos y docentes.
Alejandro Truque Díaz
Responsable Desarrollo Recursos Humanos Universidad Católica San Antonio
Tuve cocimiento de Amparo Díaz Llairó en verano de 2010, cuando un contacto común me comentó que iba a publicar un libro titulado “El Talento está en la Red” y que tenía relación con la Selección y la Web 2.0, ámbito en el que yo también trabajo. En cuanto tuve cono-cimiento de la publicación de su libro, lo compré y lo empecé a leer inmediatamente con el máximo interés. Quiero destacar la excelente estructuración del libro, la profusión de datos, estudios y ejemplos en cada capítulo. La visión completa que ofrece, desde los elementos más conceptuales a los más operativos de la vinculación entre la Selección y la Web 2.0, la amplitud de su mirada, a nivel nacional e internacional, y el progresivo nivel de profundidad en el ámbito de los Recursos Humanos, sin dejar de destacar los numerosos casos de éxito recopilados al final del libro y que son, más allá de las posibilidades teóricas, ejemplos palpables de los que las empresas pioneras están haciendo ya en este ámbito.
En cuanto compré el libro, aproveché las redes sociales para establecer contacto con Amparo e iniciar una relación que, desde enton-ces, está siendo para mí muy gratificante personal y profesionalmente. Asistí a un curso que impartió ella misma en Barcelona sobre su obra. Los asistentes éramos directores de RRHH, responsables de Desarrollo de RRHH, de Selección de Personal, o miembros de dichas áreas. Este curso tuvo para mí un valor crucial, porque me permitió conocer personalmente a Amparo, porque me facilitó una referencia válida sobre mi nivel de aplicación de la Web 2.0 en Selección y porque conseguí visualizar el campo que tengo pendiente de trabajar en la materia.
A nivel personal, todo lo que puedo decir de Amparo son elogios sinceros: por ser una persona sincera, amable y cercana en el plano personal, así como por su contrastada profesionalidad, reflejada en el profundo conocimiento de los Recursos Humanos como Área, del entorno Web 2.0 como tecnología, y por la excelente fusión que de ambos hace de palabra en el curso, y por escrito en su libro. Amparo es para mí un referente esencial para estar informado de una manera válida, fiable, puntual y actualizada de todo lo referente a la Selección y los recursos en Internet.
Francesc Díaz González
Web 2.0 Recruitment & Selection en SEAT,SA., Executive Coach (Certificado por la ICF – International Coach Federation)
Acabo de participar en un curso impartido por Amparo Díaz. Sus conocimientos en la materia me permiten decir que la recomiendo para cualquier clase de curso o conferencia.
Luisa Perez
Jefa de Selección de Personal en Instituto Cervantes
Amparo es una excelente profesional, experta en nuevas tecnologías, y la recomiendo tanto a ella como formadora como el curso que tutoriza de Reclutamiento 2.0.
Goretti Piñeiro López
Directora de RRHH en Udima Universidad a Distancia de Madrid
Amparo logró aportarme e nivel personal unos conocimientos y técnicas innovadoras y a la vez, de fácil aplicación por su forma de enseñar y tratar los temas. para ello utiliza su experiencia en el ámbito de la detección y búsqueda del talento en Red. A nivel empresarial, nos ayudó mucho a la hora de fijar unas estrategias y objetivos imprescindibles a la hora de lanzarnos en esta aventura. Excelente profesional, logra que sus ponencias y formaciones no nos dejen nunca indiferentes.
Jaime de Manuel Herrero
Responsable de Selección en Sociedad de Prevención de Ibermutuamur S.L.U
Amparo facilita el conocimiento en profundidad del contenido. El curso que pude realizar fue organizado por Global Human Capital Group y fue un seminario práctico presencial con casos de éxito, con mucha aplicabilidad.
Alejandro Carreres Montagud
Manager Desarrollo Humano
Asistí a una conferencia de Amparo en EADA Business School y me pareció muy interesante la manera cercana, amable y práctica que tiene de transmitir los conceptos recogidos en su libro “El talento está en la red”.
Jordi Aguilera
Business Development Manager in PROINDIVER
Amparo es una gran profesional dentro del sector de los Recursos Humanos y el Reclutamiento 2.0. Dentro del Master de Recursos Hu-manos y Relaciones Laborales de la Universidad de Barcelona, IL3 en todas las clases que ha impartido ha demostrado ser una profesional experta, innovadora, eficaz y comprometida con su trabajo.
Laura Teruel Moreno
Business Development Manager in PROINDIVER
El curso Selección 2.0 que realizé este año, respondió ampliamente a mis expectativas, tanto por sus contenidos, claros, prácticos y fácilmente adaptables a las necesidades de una empresa TIC como la nuestra, como por el contacto y las aportaciones realizadas directa-mente como tutora. Un magnífico complemento para los responsables de RRHH.
Marta Muñoz
Directora de Personas y RRHH en NEXICA
Interesante curso el que imparte Amparo si tu objetivo es mejorar la estrategia de Selección 2.0, gestión en redes sociales y profesionales e imagen de marca en internet. Destacable también su facilidad para compartir conocimientos y experiencias de una forma cordial y cercana.
Anna Muñoz
Senior IT Recruiter en Concatel Vanture Team
Amparo como tutora y responsable del curso Selección 2.0, ha sido de mi mayor satisfacción. Conoce a la perfección la materia, y es ade-más una tutora muy cercana que constesta de manera rápida y certera a las dudas que puedan sugir a lo largo del curso. Muy recomendable.
Julia Muñoz Rodríguez
Responsable de Atención al cliente en Grupo Cero tpi S.L.
Amparo es una gran profesional dentro del sector de los Recursos Humanos y el Reclutamiento 2.0. Dentro del Master de Recursos Hu-manos y Relaciones Laborales de la Universidad de Barcelona, IL3 en todas las clases que ha impartido ha demostrado ser una profesional experta, innovadora, eficaz y comprometida con su trabajo.
Silvia Giner García
Técnico en Selección de Personal en umivale
Tuve el placer de conocer a Amparo en el Congreso Nacional de RRHH, organizado por Interban Network y quedé encantada con su presentación. Estoy leyendo su libro “El talento está en la red” que seguro me aportará consejos muy útiles para poder adaptarme a los tiempos actuales en relación al reclutamiento y la selección de personal. Con ella he descubierto que a través de internet y de las redes sociales se
abre un mundo de oportunidades.
Marta Palomo Pedrola
Responsable dept. RRHH en Palomo Consultors, S.L.
He tenido el placer de realizar el el curso de e-learnig Selección 2.0 teniendo como tutora a Amparo, y he de decir que he descubierto un nuevo mundo, lleno de infinitas opciones. Actualmente un imprescindible para cualquier persona que quiera estar al tanto o desarrollar sus habilidades en las redes sociales, pero particularmente a todos los candidatos, que como yo, estan en búsqueda activa de empleo, y/o son profesionales del reclutamiento, pues esto, señores, es el futuro.
Con un buen guíón, el curso repasa las redes sociales de mayor influencia, haciendo hincapié en cómo utilizarlas para atraer talento, y a la inversa, para buscar empleo, dando más que buenas razones de el porqué de su uso, además, poniendo en evidencia la importancia que tiene el employer branding, alertando a las empresas que en el futuro quieran atraer talento, ya que este talento, estará, cómo no, en la red. Y aunque nos quede un largo camino, como he dicho,este curso es un imprescindible para iniciarse en este nuevo paisaje digital de la mano de una gran experta en el tema, Amparo Díaz-Llairó.
Sonia Feito
RRHH/ Formación y Desarrollo. Tempe Grupo Inditex
Amparo es una experta conocedora de todo lo relacionado con el Talento y el entorno 2.0. A través de su curso pude descubrir aspectos muy interesantes, vanguardistas y productivos que desconocía hasta ese momento y que pretendo impulsar en mi empresa. Espero poder seguir en contacto con ella y continuar compartiendo experiencias.
Javier Remón Moreno
Jefe de Selección y Desarrollo de RR.HH. en Ferrovial Agromán
He sido alumna de Amparo en el curso “Selección 2.0”. Los contenidos son de gran utilidad y muy prácticos. Gracias a ellos he podido adquirir las habilidades necesarias para hacer un buen uso de las redes sociales enfocadas a la selección de personal. Era uno de los motivos por los que decidí formarme en éste campo. Tengo que agradecer a Amparo sus consejos, implicación y recomendaciones.
Berta López
Responsable de RRHH en Aditelsa (Análisis, Desarrollo Informático y Telecomunicaciones S.A)
El mes pasado realicé el curso “Selección 2.0” de Amparo Díaz-Llairó, el cual me aportó un enorme conocimiento de las Redes Sociales como fuente de reclutamiento, una nueva visión de los RR.HH. desde el punto de vista de los social media y una experiencia práctica muy útil para el día a día. Totalmente recomendable por nivel de conocimiento de Amparo sobre la materia y por la enorme e imprescindible aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Elena Cucala
Especialista en Desarrollo de Personas en HYBRIS NEGOCIO & TALENTO
Tuve el placer de conocer a Amparo personalmente y poder asistir a una conferencia sobre los nuevos modelos en la gestión de los RRHH. Los conocimientos que tiene Amparo sobre el nuevo paradigma de trabajo en un entorno 2.0, son muy elevados; sin duda te abre nuevos caminos, te plantea nuevos retos y sobretodo, te actualiza de una forma sencilla y práctica para que como profesional de RRHH potencies y
optimices tu capacidad de gestión para una mejora de resultados inmediata.
Antonio Sagardoy
Managing Director – Headhunter en BROS GROUP
Estoy muy satisfecha con el curso que realicé Talento 2.0. “El Talento está en la red”. Este curso me ha proporcionado las claves como gestora de personas para poder diseñar, implantar y desarrollar una estrategia efectiva de reclutamiento y selección digital. Además e in-dependientemente de su título, pienso que el curso puede ser igualmente útil a cualquier Departamento Comercial que busque aumentar su cifra de ventas, a cualquier Departamento de Marketing que quiera mejorar la comunicación interna y externa en su empresa y/o a cualquier persona individualmente considerada que busque crear o mejorar su marca personal en la red y su reputación on-line, con el objetivo, por ejemplo, de buscar un empleo. Mi sincera enhorabuena a Amparo, su escritora, por sacar a la luz y por compartir tan magnífica herramienta en ésta, la era de las TIC.
Elena Fuentes Atienza
Human Resources Professional at Condepols-Derprosa Film
Asistí a la conferencia en EADA de “El talento esta en la red” impartida por Amparo, y desde la visión de Project Manager IT es una de las mejores conferencias de RRHH que he asistido. Amparo consiguió una proximidad con los asistentes que hizo que todos estuviéramos muy conectados. Su mensaje es muy claro y directo lo que hace que sea fácil la comprensión de su discurso. Para un professional, como yo, de las tecnologías de la información fue un placer asistir a dicha conferencia. A partir de ahora estaré al día de las próximas conferencias que de Amparo.
Otger Peidro
Project Manager, Computer Engineer, Executive MBA. ADP
Asistí a la conferencia del 26 de Noviembre en EADA sobre “El talento está en la red” y fue muy interesante desde diferentes perspectivas (desde profesionales de RRHH a personas que buscan empleo) tanto por el contenido y como por la empatía que Amparo sabe transmitir a su público.
Cristina Cislaghi
Project Manager and Business Development at Uve Solutions
En EADA pudimos disfrutar de la conferencia “Personal branding: El talento está en la red”. Amparo captó nuestra atención con sus amplios conocimientos, su entusiasmo al trasmitirlos y su gran simpatía.
Adrian Mas Adlwärth
Designer + Art director + Marketing
Asistí a la conferencia de Amparo en el Congreso de RRHH de Barcelona en 2012. Me apasiona pensar en lo que las redes sociales pueden llegar a cambiarnos la vida y su amplio punto de vista me ha dado muchas ideas sobre las que trabajar. Su forma de comunicarse es muy accesible y suscita interés en los oyentes.
Ana Ferrer
Product Manager Permanent Placement en Manpower España
Tuve el placer de escuchar a Amparo en la Conferencia Anual sobre Recursos Humanos de 2012 en Barcelona. Amparo es una referencia en lo que respecta a los Social Media y su libro es una de las guías más útiles en el mercado de la atracción y selección de talento en el rápido
crecimiento de las Redes Sociales.
Joan Deu i Cano
HR Manager at Clinica Sagrada Familia
He asistido recientemente a una conferencia impartida por Amparo sobre Selección 2.0. Aunque por mi situación profesional suelo asistir a bastantes conferencias, muy pocas me han impactado tanto como la suya: no sólo es una gran experta en la web 2.0, sino que es capaz de transmitir sus conocimientos con pasión y energía, de forma muy clara y directa, utilizando un lenguaje fácil de entender para los que no dominamos la materia. La recomiendo sin ninguna duda.
El asistir a dicha conferencia motivó que comprara su libro “El talento está en la red”, que considero que es uno de los libros más comple-tos que se han escrito sobre este tema. Recomiendo leerlo teniendo al lado un ordenador o tablet, para asimilar mejor todo lo que explica. No dejéis pasar la oportunidad de asistir a alguno de sus cursos o conferencias. ¡Estaréis invirtiendo en vuestro presente y futuro!
María Luisa Delgado
Directora de Marketing de clientes en Analytika
Amparo es una grandísima profesional que conoce a la perfección la realidad virtual de los negocios de hoy. Es un referente acerca de la web 2.0. Estoy leyendo su libro “El Talento Está en la Red” y estoy profundizando mucho. Sigue así, Amparo, haces una gran labor.
Gabriel Aromir Sarrau
Socio Director General de SaluSearch | Consultor, Coach y Formador en Marketing y Ventas | Experto en Sector Pharma
“El talento está en la red” es el libro de Amparo que tuve el privilegio de presentar en el Monday Reading Club. Rebosando de informacio-nes útiles sobre las redes sociales e ilustrado por una gran cantidad de casos reales, el libro combina un importante mensaje con un manual práctico al uso de empresas como de candidatos al empleo.
Si “los mercados son conversaciones” – y el laboral también es mercado – las nuevas tecnologías permiten ahora conversaciones directas y personalizadas entre las empresas y los candidatos.
Las redes sociales, debidamente segmentadas, permiten poner orden y eficacia en el barullo de tantas conversaciones y convierten a Internet en una imprescindible herramienta de marketing tanto si propones trabajo como si lo buscas.
Entre la guía Michelin y el Hitchhiker’s Guide to the Galaxy, “el talento está en la red” es tu libro de cabecera tanto si eres directivo de empresa como si eres candidato.
Michel Henric-Coll
Experto en el factor humano en las organizaciones
He tenido el gusto de asistir a una de las conferencias que Amparo ofrece. El contenido de la ponencia es sumamente interesante y la forma de comunicación de Amparo le da un valor añadido. Amparo se muestra muy accesible y cercana, lo que hace que los asistentes co-necten desde el inicio con ella
Jordi Martín del Val
Consulting Partner in Sydeos
Conocí a Amparo Díaz-Llairó en la Exposición Profesional de Recursos Humanos y Selección – Personal España -, donde ambos colabora-mos como Speakers, comprobando enseguida su gran valía profesional y humana.
Juan Miguel Hernández
Director Ejecutivo | Profesor | Coach | Speaker LID Editorial Empresarial
He realizado recientemente el curso de “Plan de Comunicación Digital” de Global Estrategia, en el que Amparo era la tutora y tengo que decir que ha sabido responder todas mis dudas y la de los compañeros en el campus virtural, me ha parecido muy com-pleto y entendible el manual del curso del que es autora y no dudaré en hacer cualquier otro curso del que Amparo sea responsable.
Rosa Ana Martínez Portero
Industrial MKT | SEO | Corporate Branding en SEMI S.A.
El trabajo realizado por Amparo como profesora en el curso “Comunicación Digital” de Global Estrategias ha sido excelente, dando como resultado, en mi caso, que de un curso tipo e-learning haya podido sacar buen provecho y aprender conocimientos que enseguida he podido poner en práctica. Mi enhorabuena por su trabajo docente.
Ricardo Vargas Fresco
Director General en Grupo Eivar
He tenido el placer de tener a Amparo como docente en el curso de “Cómo Sacar Provecho de las Redes Sociales en Selección de Personal 2.0.”
Personalmente he podido aprovechar los contenidos e información que ha impartido en el mismo dado que és un tema muy novedoso y no había tenido la ocasión de tener información clara de cómo llevarla a la práctica. Ha puesto a nuestra disposición mucha información actualizada hasta la presente fecha para formarnos de las últimas novedades en el sector.
Información que a través del plan docente y formación ha sabido canalizar muy bién para llegar a ser útil y funcional. Para mi ha sido muy satisfactorio y productivo haver podido tener a Amparo como docente en el curso.
Eva Caralto Mata
Responsable de RRHH en Grupo Yaencontre.com
He realizado recientemente el curso de Comunicación Digital de Global Estrategias en el que Amparo ha sido la tutora. Quiero dejar constancias del buen trabajo que ha realizado con sus consejos y aclaraciones a las dudas planteadas, se ve que domina la materia y, en todo momento, ha demostrado su dedicación a los alumnos respondiendo con celeridad y concreción.
Carlos Martinez
Ingeniero asociado en Cuevavaliente Ingenieros
El curso ha sido de lo más interesante. Una puesta al día en materia de redes sociales. Si no estás muy puesto en el tema, te recomiendo que te apuntes al curso, y si crees que lo dominas, siempre puedes aprender nuevos trucos.
Jordi Roca Ysarn
CEO & Co-Founder in Master Disseny | CEO & Founder in Martial-DO
Amparo es una excelente formadora tanto el lo que se refiere a sus habilidades comunicativas, como en su conocimiento técnico acerca de las nuevas tecnologías aplicadas al ámbito de los RRHH. Sin duda se trata de una experta de gran relevancia en su campo con un gran recorrido y un esplendoroso futuro como referente en cuanto al uso de las redes sociales.
Juli Fernandez
Director de Recursos Humanos en EUGIN
Recientemente he realizado un curso guiado y tutelado por Amparo, que se ha desarrollado de una manera ágil, con unos con-tenidos bien dimensionados, una orientación práctica destacable y una utilidad profesional importante, por lo que considero que es recomendable.
Pablo Tejada
Training & Development Responsible in Isolux Corsán
Como tutora en el curso de Redes Sociales y Selección 2.0 me ha sorprendido la cercanía de Amparo, y su fuerte implicación con todos los alumnos para que el aprendizaje fuera lo más amplio y práctico posible.
Francisco Laguna Gómez
Asesor Inmobiliario en Llaveralia Servicios Inmobiliarios
El trabajo realizado por Amparo como tutora en el curso “Redes Sociales y Selección de Personal” de Global Estrategias ha sido excelente, dando como resultado, en mi caso, que de un curso tipo e-learning haya podido sacar buen provecho y aprender conoci-mientos que enseguida he podido poner en práctica. Mi enhorabuena por su trabajo docente.
Pilar Choza de Juan
Responsable de Comunicación y RRHH at Emergya
Como Tutora del curso de Selección 2.0, Amparo demostró un profundo conocimiento de esta temática, e igualmente se mostró muy accesible y orientada hacia el aprovechamiento del curso por parte de los alumnos.
Laura Cabrera Rivas
Consultora en Thinking People
Amparo es una persona con un alto compromiso profesional, accesible y con un alto conocimiento de las Redes Sociales, una referencia para poder compartir buenas prácticas. Alguien a quien poder acudir para aprender y compartir.
Alberto Garrido
Responsable de Selección. En U-tad
He tenido el placer de encontrarme con Amparo en un curso sobre Selección 2.0 y la verdad es que ha sido todo un descubrimien-to. Conoce el tema con un nivel de profundidad que permite trabajar las redes sociales desde puntos complemente favorables para la selección de personal. Comparte experiencias personales y profesionales en el curso de modo que acerca mucho más las Redes Sociales a la vida real. En definitiva una gran profesional de las redes sociales.
Patricia Bernal Toribio
Responsable Ibérica de Desarrollo de RRHH en Luís Simoes Logística Iintegrada S.A.
Como receptor de los servicios en formación de Amparo Díaz Llairó, puedo afirmar que demostro en todo momento su alto grado de implicación,iniciativa,proactividad y liderazago durante toda la formación,mostrandose como lider de equipo,excelente formador,motivador, cabe decir un altísimo grado de madurez y profesionalidad.
Lucas Romero Delgado-Yumar
Head of Recruitment and Training at Hospiten Group
Amparo es una docente que sabe llegar a sus alumnos y sabe adecuar los contenidos generales a cada sector o situacion quele puedan presentar los alumnos presentes. Tiene muy buenas dotes de comunicacion y excelentes recursos para solventar problemas/ dudas que el aula/foro puedan presentar. Además tiene un gran conocimiento de los temas tratados y se la ve con mucha creativi-dad ante ellos.
Cristina Ibañez Canalejo
HH.RR en HermanasHospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús
He podido asistir a un seminario que impartía Amparo Díaz sobre las redes sociales/profesionales en el ámbito de la selección, sin duda una profesional con muchos recursos. Creo que su apuesta por la innovación y las comunicaciones dentro del ámbito de rrhh la convierten en un objetivo valioso para empresas que deseen marcar la diferencia en la actual era 2.0. y en la 3.0. ya en ciernes.
Meritxell Izal
HR Professional en Frigicoll S.A.
He tenido la oportunidad de conocer a Amparo en una jornada que recientemente nos impartió a un grupo de profesionales de Recursos Humanos sobre Selección 2.0 y Employer Branding.
Quiero destacar su impecable estilo de comunicación, su entusiasmo y dinamismo, su iniciativa y la firmeza de su creencia en la importancia del capital humano y de cuidar al empleado. Profesionales con la inteligencia emocional de Amparo son puntales en la diferenciación de cualquier organización, máxime desde una posición de responsabilidad en Recursos Humanos
Elena Sanjoaquín Benavente
Responsable RRHH y PRL en Instituto Tecnológico de Aragón
He podido asistir a un seminario impartido por Amparo sobre Redes Sociales aplicadas al reclutamiento. Amparo es una confe-renciante que transmite su gran entusiasmo y saber hacer a lo largo de todo el curso.
David Aguado
Profesor en Universidad Autonoma de Madrid
He tenido la oportunidad de conocer a Amparo impartiendo el curso de “redes sociales en selección” y puedo decir que transmi-tió una seguridad, motivación y profesionalidad que creo que a todos los assitentes nos impactó. Te felicito.
Irene Fabià Vega
Tecnica selección y desarrollo en GAES
Asistí a un seminario liderado por Amparo y me impactó su estilo de comunicación, su visión de negocios global y el conocimiento del entorno actual. Espero tener más oportunidades de colaborar en el futuro.
Angela Gorostizu
Directora Master Management España
Acabo de participar en un seminario que Amparo ha impartido y lo primero que me llamó la atención es su definición de talento (competencias por compromiso). Recomiendo a Amparo por su talento, proactividad y conocimiento de la materia, además de ser una persona que transmite alegría y positividad.
Raquel Ruiz Sánchez
Técnico de Selección de RRHH en Instituto Cervantes
Amparo no tiene el perfil tradicional de Recursos Humanos con el que estamos acostumbrados a tratar con la mayoría de las compañías. De alguna forma ella representa el fururo de la Gestión en Recursos Humanos con un buen mix: (1) Experta en RRHH, (2) Entendimiento del negocio, (3) Inteligencia en el uso de las nuevas tecnologías y (4) Excelentes habilidades comunicativas. Me he divertido mucho con su visión de la Gestión y Selección del Talento 2.0.
César Villalba Nuño
General Manager /Industrial Chemicals en Indukern, S.A.
He coincido con Amparo en diferentes Congresos y Eventos y me ha entusiasmado su capacidad de comunicacion, de sintetizar ideas claves y ademas, de forma atractiva.
Marcos Urarte
Manager Director en PHAROS | Consultor Estrategico |Coach | Conferenciante
Trabajé con Amparo durante su periodo en Caja de Arquitectos y no dudo en recomendar su trabajo y su dedicación.
Esteve Almirall
Director – Center for Innovation in Cities at ESADE Business & Law School
Conocí a Amparo en una conferencia en Barcelona, y aprendí algo nuevo, una nueva forma de entender la nueva “Selección 2.0”.
Amparo tiene una gran experiencia, tanto en Recursos Humanos como en las nuevas tecnologías, y tiene una visión clara de la nueva forma de contratación para los próximos años.
Es una gran oradora, sus habilidades para comunicarse, su pasión, sus mensajes, su energía y su manera de aprovechar el futuro hacen que sea muy facil conectar con ella.
He tenido el placer de trabajar con Amparo mientras ella era Directora de Recursos Humanos en Unit4 Agresso.
En mi experiencia trabajando con Amparo y he quedado empresionado con ella y su capacidad de trabajo bajo presión y su energía positiva, como tambiñen con su inspirador lidereazgo, haciendo frente a los cambios diarios y estructurales de la empresa muy fácilmente y siempre logrando los resultados esperados en todos los proyectos.
También quiero resaltar su habilidad apra comunicarse con todo el mundo, especialemente porque es una gran y entusiasta conferen-ciante capaz de orientar al trabajo en todas sus presentaciones. Sin duda la recondaría.
Pedro Fonseca
Finance Manager at UNIT4
En mi experiencia con Amparo dentro del grupo Unit4 Agresso he estado impresionado con su personalidad enérgica. Amparo ha sido fundamental durante mi llegada a España por lo que ella ha superado mis expectativas en cuanto a la proactividad y la minuciosidad del trabajo. Toda la transición ha sido fácil y fructífera.
Comparándola con otros directores de Recursos Humanos en nuestro grupo debo admitir que tiene una capacidad única para conectar con el éxito del negocio dentro de los RRHH. Ella lo entiende muy bien y no deja de lado la oportunidad de “evangelizar” e inspirar a la gente para crear un ambiente ganador.
Ton Dobbe
VP Product & Product Marketing at UNIT4 NV
Amparo es una gran oradora que recomendaría sin lugar a dudas como ponente en el ámbito de RRHH. Recientemente fui a una ponen-cia “Gestión del Talento en una gran empresa” en la que ella era ponente en Foment del Treball en Barcelona. Es una excelente comunicadora y experta en RRHH, además de destacar por su calidad humana y profesionalidad. La recomiendo como Ponente, Profesora y Directora de
RRHH.
Tuve la oportunidad de asistir a la ponencia que realizó para EADA en la que pude apreciar su capacidad de comunicación, su acerca-miento personal y su empatía. ¡Un aprendizaje!
Eugenia Alvarez
Riedweg Founder at PODIUM / Flexo, Packaging and Printing industry consulting
Como alumna de Amparo Díaz-Llairó, destaco su entusiasmo y energía que irradia en sus clases, haciendo de ellas un aprendizaje cons-tante y de implicación, adaptando a la modernidad de las redes sociales y al dinamismo social que vivimos en la actualidad.
Georgina Martí Villalonga
HR Generalist en Medcom Tech
Amparo es una gran profesora que busca de manera fácil y dinámica el aprendizaje de sus alumnos. Gracias a sus clases, nos introdujo en el mundo de los RRHH de forma innovadora y útil.
Personalmente he de decir lo bien que lo pasé en sus clases. Recomiendo totalmente el Máster para todos aquellos que quieran especia-lizarse en la selección y formación de personal.
Beatriz Marcuello
Consultora de Servicio en Adecco España
Como alumno del Máster de gestión de RRHH en el IL3, Amparo nos impartió aula sobre el uso de las redes sociales en el mundo de los recursos humanos. Realmente unas sesiones muy útiles y novedosas que me han servido en muchas ocasiones tanto para la propia gestión de mi marca personal, como para mis tareas y funciones diarias de recruiter y career coach. Una suerte haber sido uno de sus alumnos.
Victor Fuentes Noguera
Talent Management en Attitud consulting
Asistí al módulo de Selección de Talento 2.0 impartido por Amparo, mostró ser una gran profesional de los Recursos Humanos, muy comprometida con su trabajo. Además de ser una gran profesional, también la defino como una gran docente por su facilidad de enganchar a los oyentes.
Mónica Puig
Consultor de selección de personal en Metrica consulting S.L
Durante el curso 2012-2013 cursé el Postgrado en RRHH 2.0 dirigido por Amparo. Desde el primer momento percibí su gran implicación en el desarrollo del mismo, tanto por su apoyo y seguimiento personal como por la estrecha colaboración que mantuvimos en el desarrollo del Plan Integral de Recursos Humanos 2.0. Sus aportaciones y recomendaciones fueron decisivas. Excelente profesional, con una visión realmente innovadora de la gestión del talento en las organizaciones.
Vicente Feltrer Fernández
HR Manager en El Corte Inglés
He tenido el placer de participar en el taller de “Selección 2.0” que imparte Amparo como parte del Máster en Psicología (WOP-P) en la Universidad de Barcelona.
¡No sólo me gusto si no que también he aprendido mucho de ti, Amparo! Ojalá el taller pudiera ser más largo. Gracias por tu ayuda y por tomarte el tiempo para trabajar con nosotros de forma individual. Ha sido uno de mis cursos favoritos en este master, su entusiasmo por este campo es contagioso. ¡Espero seguir en contacto contigo y, si puedo, apuntarme a cualquier otro de tus cursos!
Carolina Teal
Alumno en Master in Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P)
He tenido la oportunidad de asistir al curso sobre Recruitment 2.0 que ha impartido Amparo dentro del programa WOP-P master. Me ha encantado la forma que tiene Amparo de impartir las clases, haciéndolas amenas y participativas. Además desprende mucha energía y positividad aspectos que son esenciales como también las ganas de superarse cada día. Se nota que le apasiona aquello que hace.¡Ha sido todo un placer!
Gisela S.
Alumno en Master in Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P)
He asistido a las clases de Selección 2.0 que Amparo imparte en la Universidad de Barcelona, en el Master “Work, Organizational, and Personnel Psychology” y puedo decir que ¡he aprendido muchísimo! Ha transmitido los conocimientos de manera muy clara y amena, ha-ciendo que las clases se nos han pasado volando. Cada día llegaba con ganas de querer saber más, al estar aprendiendo aspectos y técnicas fundamentales que me iban a ayudar mucho en mi futuro y desarrollo profesional. Lo mejor ha sido su energía, ha transmitido su entusiasmo por hacer las cosas bien y por aportar calidad y sentido al trabajo que hacemos. Será una de las mejores experiencias que me lleve de este Máster, y agradezco muchísimo que nos hayan dado la oportunidad de aprender de ella.
Milagros Palomo Clares
Alumno en Master in Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P)
«Internet es la fuente global del talento. Si quieres saber cómo reclutar, retener y hacer crecer a tu compañía, El talento está en la red es el libro adecuado para aprender las claves».
Dan Schawbel (Libro: El talento está en la red)
Autor del superventas ME 2.0 y columnista de Business Week
«Este libro es pionero en profundizar en cómo las redes sociales y la Web 2.0 están revolucionando los procesos de atracción, selección y selección, además de otras áreas como la comunicación. Y esto no ha hecho más que comenzar. Gracias a Amparo y a LID Editorial por esta innovadora y apasionante obra».
Alfonso Jiménez (Libro: El talento está en la red)
Socio director de Peoplematters
«Amparo ha realizado una interesante investigación sobre la gestión del talento en el futuro, en la que recoge experiencias y consejos. Es una carta de navegación para candidatos y compañías que decidan adentrase en las redes colaborativas».
Pilar Jericó (Libro: El talento está en la red)
Presidenta ejecutiva de Be-Up
«Escrito por una gran profesional, experta en la dirección de personas y con una dilatada experiencia en empresas nacionales e internacionales de primer nivel, este práctico e innovador libro sintetiza las ideas clave en los aspectos de la selección y atracción del talento en el entorno de las redes sociales. Felicidades Amparo por esta apasionante obra que será un referente para los profesionales de Dirección de Personas en la nueva era 2.0 y para todos los que estén buscando empleo».
Prof. Dr. Nuria Chinchilla (Libro: El talento está en la red)
Directora del Centro Internacional del Trabajo y la Familia del IESE Business School y fundadora de NCH&partners.
«Amparo consigue transportarnos al futuro más inmediato. Es un libro imprescindible, tanto para los profesionales de recursos humanos vinculados a la selección comopara todas aquellas personas que estén interesadas en explorar nuevas oportunidades laborales».
Marcos Urarte (Libro: El talento está en la red)
Socio director PHAROS
«Amparo es una de las voces más autorizadas en esta materia, por lo que esta obra pasará a formar parte de la bibliografía necesaria en todo proceso de selección que quiera tener éxito desde el primer paso hasta la consecución del mismo, ya sean empresas o demandantes de empleo».
Pilar Gómez-Acebo (Libro: El talento está en la red)
Socia directora de CONNECTA
«Amparo has both academic and business expertise, what makes her book a precious companion for a wide range of HR experts in today´s world».
Carlos Espinosa de los Monteros (Libro: Talent 3.0)
High Commissioner for Brand Spain. Ministry of Foreign Affairs
«The Future of Human Capital is innovation and technology. This book gives us a guide to the keys to attract new talent in a new international labour market. This is the new talent management 3.0».
Iñigo Sagardoy de Simón (Libro: Talent 3.0)
President SAGARDOY Abogados | Ius Laboris Spain | Global HR Lawyers
José Roberto Rodríguez Cordero
Coordinador Regional Recursos Humanos Zona VI en Liverpool
“El curso impartido por Amparo Díaz fue muy satisfactorio debido a la facilidad de exposición del tema, así como el dominio de este. Además de que ha sido de gran ayuda a mi desempeño profesional y no dudo en recomendarlo.”
Lilian Fernández
Coordinadora Atracción de Talento HRSolutions-Extend Solutions
“Amparo es una persona sumamente gentil, sabe demostrar empatía desde el primer momento de contacto con ella, te proporciona con-fianza y la certeza de que obtendrás un servicio de calidad, además, tiene un gran dominio de los temas presentados.”
Ilse Lorena Hernández Conde
Jefe de Recursos Humanos en COMELUB S.A. DE C.V.
“Tuve la oportunidad de asistir al curso de Amparo, me gusto mucho dándome un muy buen panorama de lo referente a reclutamiento en redes sociales.”
Alejandro Ortega Schulz
Director, Servicios Empresariales Lucas5, S.A. de C.V.
“Tomé el taller de el Talento esta en la Red y resultó extraordinario, me di cuenta del potencial que se tiene al utilizar las redes sociales en beneficio de mi trabajo, me pasó muchos tips y aprendí muchísimo a pesar de no se de una generación que crecimos con la tecnología, excelente taller, lo recomiendo.”
Javier Calleja Pinedo
Socio Director en Calleja, Sucesores y Asociados S.C.
“Amparo Díaz es una excelente capacitadora quien supo transmitir eficazmente sus conocimientos, permitiendo que los asistentes al curso aprendieran puntual y didácticamente las herramientas Web 2.0. Además de mostrar una amplia así como actualizada experiencia en RRHH.”
Lilian Fernández
Coordinadora Atracción de Talento HRSolutions-Extend Solutions
“Tuve la oportunidad de conocer a Amparo Díaz -LLairo al asistir al curso “Selección 2.0” consolidando mi postura referente al uso de redes sociales para ser más efectivos en la búsqueda de Talento. Reafirmando con ello lo importante de aplicarlas en el día a día en el área de RRHH. Por lo que no dudo en recomendar a Amparo por su talento, proactividad y expertise en la materia.”
Carlos A. Gomez
Gerente de Atracción de Talento en Price Shoes México
“Amplia recomendación del curso, el cual es muy práctico y totalmente apegado a las necesidades actuales.”
MBA Juan Carlos Becerril Martínez
Jefe de Capital Humano Occidente en Interceramic
“El curso fue muy dinámico y sobre todo me ayudó a conocer las bondades de las redes sociales para generación de contactos. La exposición de Amparo es clara y sobre todo permite compartir experiencias de todos los asistentes. Curso altamente recomendable.”
Araceli Regalado
Jefe Capacitacion y Seleccion en Ingredion Integra, S.A. de C.V.
“Recomiendo Ampliamente el curso de Seleccion de talento a traves de la web 2.0 impartido por Amparo Diaz para todas las empresas y especialistas de RRHH, ya que es una realidad “el talento esta en la red”.”
Luis Chavarin Escobedo
Gerente de Reclutamiento y Seleccion en Grupo Vidanta
“La licenciada Amparo Díaz-Llairó es toda una profesional en lo que se refiere a atracción de talento por medio del uso de Redes Sociales, recibí el curso de “El Talento está en la Red 2.0”, taller impartido por ella, y que con gran gusto mis socios y colaboradores de Grupo Omnilife – Chivas en Guadalajara México hemos visto una creciente productividad y mejoras notables en nuestros procesos de talento.
De antemano recomiendo a mis colegas globales puedan contar con Amparo para el correcto desarrollo del talento en sus organizacio-nes, sin lugar a dudas les dará una gran perspectiva con lo que a Redes Sociales se refiere.”
Jose Sánchez Ayala
Especialista Desarrollo talento / Coach ejecutivo
“Amparo, es una excelente ponente, trabaja en equipo, recomiendo ampliamente para la búsqueda y atracción de talento, así como sus servicios de coaching, ¡son excepcionales!”
Deavy Guevara Andrade
Aftersales Manager en Renault Group
“Recomiendo ampliamente el curso que imparte Amparo: “El Talento Está en la Red”. El cual brinda excelentes herramientas para imple-mentar una estrategia de redes sociales aplicadas a los recursos humanos. Considero que en México este tema es ampliamente innovador, y necesario en nuestra evolución hacia temas de vangardia.”
Alberto Del Castillo Román
Talent Adquisition Operations Director at Adecco Group
Dave Ulrich (Libro: Talent 3.0)
Rensis Likert Professor of Business, University of Michigan. Partner, The RBL Group Ranked the #1
Management Educator & Guru by BusinessWeek. Named the most influential thinker in HR of the decade by HR magazine
“In today’s highly connected world, more talent is being sourced virtually, yet many recruiters fall short on finding the best candidates. By reading Talent 3.0, you’ll learn from Amparo exactly how to best use the Web to find the talent that will push your business forward”.
Dan Schawb (Libro: Talent 3.0)
New York Times Bestselling Author of Promote Yourself & Me 2.0. TIME / Forbes Columnist
«El libro de Amparo es una excelente contribución para la gestión eficaz del talento a través de las redes sociales. La autora nos ofrece las soluciones para obtener el máximo rendimiento de las capacidades individuales».
Hubert Rampersad (Libro: El talento está en la red)
Autor de Tu marca personal y presidente de Personal Branding University
“He asistido recientemente a una conferencia sobre Recursos Humanos en Miami donde Amparo formaba parte como conferenciante. Ella tiene grandes dotes de comunicación y es extremadamente encantadora con la audiencia. Definitivamente la recomiendo como oradora y como tutora para las mejores prácticas en Recursos Humanos.”
Gary Lusk
Partner at KPMG LLP
“Recientemente, asisití a un forum en Miami en el cual Amparo era una de las conferenciantes. No solo tiene experiencia como Senior en funciones Recursos Humanos para grandes multinacionales sono que también tiene una gran habilidad comunicativa y dominio de las Redes Sociales. Sus esfuerzos y conocimientos en el área de “employer branding”, “Servicios E-HR” y sobre Recursos Humanos a nivel Internacional hacen de ella un activo valioso para su empresa.”
Ken Finneran, GHCS
Chief People Officer at Hellmann Worldwide Logistics
“Amparo fue la oradora principal en una conferencia de Recueros Humanos a la que asistí en Miami. Demostró una gran formación aca-démica y experiencia laboral durante la presentación. Tiene excelentes habilidades comunicativas, y un extenso conocimiento de las mejores prácticas de Recursos Humanos. Yo la recomendaría sin duda para un puesto de Director de Recursos Humanos.”
Cathy Heyne
Managing Director of Marketing and Business Development at Living Abroad
“Mientras estaba en una conferencia sobre Recursos Humanos Globales, tuve el placer de escuchar la presentación de Amparo como con-ferenciante. Era cautivadora e informativa, con un dominio de Inglés impresionante y con gusto personal. Su amplia cobertura en Employer Branding, un tema en el que soy experto, presentaba una visión global de las oportunidades disponibles dentro de los Recursos Humanos para construir una imagen de empresa sólida.”
Jody Ordioni
Chief Brand Officer and President at Brandemix
“Asistí a una conferencia de Recursos Humanos en Miami recientemente donde conocí y escuché a Amparo como oradora principal. Ella tiene excelentes habilidades de comunicación y un amplio conocimiento y experiencia en Recursos Humanos, la banca y TI.”
GeLaine Joachim
Director, National Accounts Premia Relocation Mortgage
“Asistí a una Conferencia Global sobre Recursos Humanos en Miami en la cual Amparo era conferenciante. Tiene grandes dotes comu-nicativas. Es una impresionante Directora de Recursos Humanos con una larga experiencia en banca e IT. La recomendaría para puestos similares.”
Susan Musich
Executive Director & Founder, Passport Career
“Asistí a una Conferencia de Recuersos Humanos en Estados Unidos y Amparo era una de las conferenciantes. Ella tiene unas excelentes habilidades comunicativas y es Directora de Recursos Humanos con una extensa experiencia en Gestión del Talento, “Employer Branding” y Compensación y beneficios de la Selección 2.0.”
Dr. George Fernandes
Chief Operating Officer with expertise in healthcare management, health insurance, corporate & medical assistance Chief Operating Officer at Saudi German Hospitals Group
“He tenido el placer de ver a Amparo en una Conferencia de Recursos Humanos en la que ella estaba como conferenciante principal. Es evidente que tiene un gran conocimiento en RRHH y Selección, ¡además de tener gran experiencia en “employer branding”!. ¡Tiene excelen-tes habilidades comunicativas y fue bastante involuclarse en su presentación! Su experiencia combinada con su personalidad hacen de ella un gran activo para cualquier empresa que busque atraer y retener el top talent.”
Elaine Smythe, CRP, GMS
Vice President, Sales & Marketing at The Paxton Companies
“Asistí a una Conferencia en Miami y Amparo era una de la sconferenciantes. Ella tiene una gran habilidad para comunicarse, además de tener una gran experiencia como Directora de Recursos Humanos en banca y el sector IT.”
Dr. George Fernandes
Chief Operating Officer with expertise in healthcare management, health insurance, corporate & medical assistance
Se mostró dedicada y atenta a los detalles del curso, por lo que es altamente recomendable contar con profesionales de esta magnitud a la hora de extender conocimientos en la materia.”
Diego Martín Olivera
Consultor Senior de Recursos Humanos en Deloitte
“Participé en una capacitación que Amparo brindó en la Unviversidad ORT del Uruguay. Fue dinámica y esriquecedora, espero poder aplicarla en mi trabajo y también a modo personal. Nos aportó tips y sugerencias para facilitar nuestra labor”
Laura Passaro
Asistente de dirección y Gestión de Personas
“Amparo brindó un Taller de Selección de Talento Digital en la Universidad ORT de Uruguay que me fue de mucha utilidad. Tomé contacto con una amplia variedad de herramientas que no conocía y aprendí a sacarle mayor provecho a otras que ya estaba utilizando.
Su curso es muy útil para aquellas personas que están enfocadas en la búsqueda de talento en la red, ya que les permitirá optimizar su tiempo y lograr una mayor eficacia. También se lo recomiendo a aquellas personas que desean obtener un nuevo puesto de trabajo: lo que Amparo muestra en su curso es de suma importancia para crear un perfil laboral atractivo en la red.”
María del Rosario Maccio Sierra
Contadora Pública
“Tuve el gusto de participar del Taller de Selección de Talento 2.0 a cargo de Amparo en la Universidad ORT. Me pareció muy interesante y ajustado a las necesidades de los profesionales de Recursos Humanos en este boom de las redes sociales que vivimos.
Transmitió los conceptos con gran profesionalismo, estusiasmo y sentido práctico. ¡Muy recomendable!”
Laura Cibils
Consultora de Recursos Humanos
“Amparo Díaz-Llairó demuestra un gran entusiasmo trasmitiendo todos sus conocimientos sobre RRHH, se ve su dedicación y compromiso con los participantes, así como también con la empresa que integra, formación y experiencia.”
Lucía Spontón
Selección de Personas en Recursos Humanos de Corporación Nacional para el Desarrollo
“Formé parte del Taller de Selección de Talento 2.0 que impartió Amparo en la Universidad ORT Uruguay, y la recomiendo debido a su amplio conocimiento del tema, experiencia, claridad, sentido didáctico y practico en la trasmisión de conocimientos, con una clara orientación a la ejecución de lo enseñado.”
Marcelo Albanese
Sub Gerente de operaciones en Centinela /Master en RRHH
Adekola Sadiq
HR Business Partner at Old Mutual Nigeria
“Recomiendo a la profesora Amparo Díaz-Llairó que fue una de las conferenciante en el Human Global Capital Summit en África (Lagos) ya que su visión sobre el talento te invita a la reflexión.”
Michael Adekanmbi
Partner at Eden Care & Resourcing Limited
“Conocí a Amparo Díaz-Llairó en el Human Capital Summit en África desarrollado en Lagos (Nigeria). Ella fue muy detallista y precisa en su discurso durante la conferencia. La recomiendo claramente como conferenciante.”
Beatrice Modupe Oroyemi
HR at Stuton Consulting Limited
“Recomiendo la Conferencia como oradora de la profesora Amparo Díaz-Llairó en el Human Capital Summit de África ya que es profunda e impactante.”
Joke Aluko
ACIPM,ACIFC,CPHRM Group Chief Finance and Admin Officer at Strategic Outcomes Limited
Catalina Riveros
Especialista de Selección en Banco Santander
“El taller realizado por Amparo, me ayudó a perfeccionar conocimientos sobre la atracción y búsqueda de talentos en el mundo 2.0. De hecho, generé un par de iniciativas, inspiradas en las materias vistas con Amparo, que nos han ayudado a que postule más gente con el perfil que busca nuestra Compañía. Recomiendo este curso para profesionales del área RRHH, sobre todo, para los que están recién empezando en reclutamiento en redes sociales”
Eduardo Mejías
Analista de Desarrollo Organizacional en Empresas Carozzi S.A.
“El seminario sobre Selección 2.0 nos brinda a los profesionales en recursos humanos herramientas para aprovechar los nuevos medios de comunicación tanto en la atracción como selección de personas para las empresas. Personalmente, fue muy constructivo aprender los conceptos de “employer branding” y estrategias para hacer de mi empresa un empleador atractivo.”
Adriana Martínez Luis
Psicóloga en Mandomedio S.A
Dr John Opute (Libro: Talent 3.0)
Course Director, MSc International HR. London South Bank University
“Para quien le pueda interesar, encontré a Amparo como una entusiamada estudiante y una gran personalidad. Interactuaba bien tanto con estudiantes como con el personal docente. Recientemente me encontré con ella y seguía llena de energía, lo cual sería un valor para cualquier empresa. No tendría problema alguno en recomendarte a Amparo.”
David Trodden
Committee Member at West London Chartered Accountants (WLCA)
“Me gustaría recomendar personalmente a Amparo Díaz por el alto nivel de servicios de Recursos Humanos que está proporcionando. Además, su excelente conocimiento local e internacional de mercado y la gran experiencia en la banca y la industria financiera la convirtió en una exitosa socia de negocios. Profesional Senior en RRHH con un amplio alcance de funciones especializadas sobre Recursos Humanos en Compensación y Beneficios y entornos multiculturales. Me ayudó como un socia de negocios en RRHH cuando estaba como Director de la Tesorería en España también ayudó a mi familia con la reubicación.”
Mustafa UZEL
CITIGROUP – Director/EMEA Head of Business Treasury & Analytics Team and Country Treasurer for Spain, Greece & Belgium
“Amparo es una persona entusiasta y creativa. Siempre mira por la satisfacción del consumidor y, particularmente, me ayudo como Socia Senior en Recursos Humanos en la creación de la Unidad de Control y Cumplimiento, en busca de los profesionales adecuados para unirse a mi equipo. Amparo es una persona bien organizada y muy motivada y de gran integridad. También tuve la oportunidad de trabajar con ella durante actividades voluntarias sobre Junior Achievement. Estoy muy contento de conocer a alguien como Amparo.”
Arturo Garcia de las Heras, CISA, CIA i.p.
Director Co-Head of Compliance Risk Assessment and Review (a.i.) at UBS
Giovanni Manchia
Global HR Manager Wholesale Clients International | Professional Products at Rabobank (Amsterdam)
“Amparo es muy enérgica, una persona muy positiva y de confianza. Simpre estña dispuesta a ayudar.”
Andrea Reinganz
Risk Manager at Yapital
Armando Rodríguez
Specialist Leader SAP & IT en Ecosistemas Argentina
Katherine Bezic Alpeñes
Master en Psicología Clinica / Sexología y Terapia de Pareja / RRHH y RRLL. Psicóloga en Centro Nuria Jorba
Gary Hannam (Libro: Talent 3.0)
CEO Olivado
Abdulla Zaid Al Shehhi (Libro: Talent 3.0)
Head of International Expansion Abu Dhabi Islamic Bank
Silvia Damiano (Libro: Talent 3.0)
Author of ‘Leadership is Upside Down’, Creator of the i4 Neuroleader Model & CEO About my Brain Institute