Biografía

CEO / Profesora de Universidad / Conferenciante / Autora de libros de Management

Sobre mí

CEO en Global Human Capital Group (GHCG), consultora internacional que ofrece soluciones estratégicas dirigidas al capital humano de las organizaciones. Profesora Asociada área Psicología Social en Universitat de Barcelona (UB). Directora del Postgrado en Gestión Innovadora 2.0. de los Recursos Humanos. Profesora del Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Autora de libros de management y capital humano “El talento está en la red” LID (2011) , “Talent 3.0” LID (2016) y coautora de “Los mitos de Silvia” LID (2013) y “Aquí hay empleo” Ed. Pirámide (2016).

Su trayectoria profesional fue reconocida en el libro “Personalities of Spain” (2012), que incluye la clasificación en el Top 50 de los líderes empresariales españoles y su carrera de Recursos Humanos ha sido reconocida en la clasificación española en el Top10 de los Expertos Empresariales en Capital Humano (2011).

Con más de 24 años de experiencia en las áreas de Capital Humano de las organizaciones, ha trabajado en empresas como: Citigroup EMEA, gestionaba 16 países, 1.500 empleados de 50 nacionalidades. Banco de la Exportación. Caja de Arquitectos. Unit4 como miembro del Comité de Dirección gestionando como el área de Capital Humano de España, Portugal y África.

Licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universitat de Barcelona (UB). Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universitat de Barcelona (UB) y la London Metropolitan University. Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Ramon Llull. Postgrado en Sistemas Retributivos en la empresa por la Universidad Ramon Llull.

Experta en la gestión del talento, compensación y beneficios, employer branding, estrategias y políticas de recursos humanos y Responsabilidad Social Empresarial (RSE), entre otros. Ha impartido más de 500 cursos y conferencias en Europa, USA, Latinoamérica, Asia. Colaboradora en el programa “Emprende” en TVE.

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Áreas de especialidad

Estrategia y políticas corporativas
Compensación y Beneficios
Formación y Desarrollo
Selección de Talento 3.0.
Gestión del cambio organizacional
Evaluación del desempeño
Gestión de talento internacional
Employer Branding 3.0.
Gestión de la diversidad
Mergers & Acquisitions
Coaching & Feedback
Planes de sucesión de talento